| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 官公庁から落札した公共施設等の改修工事や給排水空調設備工事の施工管理をお任せします。現場監督として受注から引き渡しまでの工程管理・予算管理・安全管理等を行います。現場エリア：主に埼玉県内 「正社員」「未経験」「埼玉県富士見市」「年間休日１２０日」資格手当有」「資格取得費用全額会社負担」 ※会社見学可能です「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「建設」 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市針ケ谷１−９−９ |
| 賃金 | 230,000円〜280,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【福利厚生】・制服貸与／社用車貸与（通勤可）・永年勤続表彰・福利厚生サービス（リロクラブ）加入・インフルエンザ予防接種補助【キャリアモデル】・１年目：基本を覚える、工事現場に慣れる。自社工事部及び 協力会社とのコミュニケーションを図る。・２年目：ОＪＴ及び管工事施工管理士の勉強開始・３年目：小規模案件の管領・４年目：新入社員の研修担当 主任・５年目：二級管工事施工管理士取得 中規模案件管理 係長・７〜９年目：一級管工事施工管理士取得 大規模案件管理 課長＊応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受 |
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